纺织学院-轻化工程系
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生态染整及污染控制创新团队

上传时间 :2019年07月01日 11:13  浏览次数 :   作者与来源:轻化系

生态染整及污染控制创新团队是以浙江理工大学生态染整技术教育部工程研究中心成员为骨干,同时吸收学院其他学科年轻教师和企业的技术人员共同组成。团队在多次讨论和酝酿的基础上,在2011年6月8日进行的团队2011年度工作会上成立了由团队带头人邵建中教授任理事长的团队理事会,以周岚为秘书长的团队理事会秘书处,以周翔院士为主任的团队学术委员会。明确了理事会、理事会秘书处和学术委员会的工作职责。讨论通过了“浙江省生态染整及其污染控制科技创新团队建设与管理章程”和“浙江省生态染整及其污染控制科技创新团队管理暂行办法”两个团队内部管理制度。在团队理事会、理事会秘书处和学术委员会的领导组织下,团队运行情况良好。各核心成员带领的科研小组都能够按照团队管理办法运行,重大问题集体讨论决定,操作规范。


 创新团队理事会成员名单:
理事长:邵建中 教授 浙江理工大学
委员:吴明华 教授 浙江理工大学
委员:郑旭明 教授 浙江理工大学
委员:周文龙 教授 浙江理工大学
委员:陈维国 教授 浙江理工大学
委员:郑今欢 教授 浙江理工大学
委员:俞三传 研究员 浙江理工大学
委员:郭文登 教授级高工 浙江华泰丝绸有限公司
委员:金鲜花 教授级高工 浙江传化股份有限公司
委员:谢柏明 高工 杭州天创净水设备有限公司


 创新团队秘书处成员名单:
秘书长:周岚 浙江理工大学
成员:柴丽琴 浙江理工大学
成员:蔡英 浙江理工大学


 创新团队学术委员会成员名单:
主任:周翔 院士 东华大学
副主任:陈国强 教授 苏州大学
委员:忻浩忠 教授 香港理工大学
委员:郑强 教授 浙江大学
委员:卿凤翎 教授 东华大学
委员:邵建中 教授 浙江理工大学
委员:郑旭明 教授 浙江理工大学
委员:吴明华 教授 浙江理工大学
委员:陈维国 教授 浙江理工大学


团队的日常工作由生态染整技术教育部工程中心代为管理,其中吴明华教授主要负责团队科研项目的管理和检查,也协调管理团队的经费使用;柴丽琴、蔡英担任团队秘书,柴丽琴负责团队日常工作,包括报表和文档的建立和留档工作;蔡英担任团队基地建设和管理工作专职人员。在三个主要研究方向负责人的领导下,团队核心成员各自负责承担某一方向的研究和科技开发,并根据课题需要组成自己的研究小组。研究小组的日常活动由核心成员负责,定期(一般两星期)集中一次,讨论科研进展情况。一般情况下创新团队的核心成员每个月开一次会,讨论创新团队运行中的问题和进展、团队成员的培养计划、经费需求以及运行中的重要问题。团队的理事会基本上每个季度开一次季会,讨论团队运行中的重大问题和进展、团队成员的培养计划、经费需求等。

团队进一步密切团队成员单位之间的科研合作关系。由团队带头人牵头,与中国纺织科学研究院江南分院多次进行合作交流,建立了浙江省印染节能减排技术创新联盟,并获科技厅立项;组织核心团队人员,分别与浙江传化股份有限公司联合共建了“生态纺织化学品研发中心”,与美国宝洁建立了“纺织品保护中心”,与香港益达建立了“生态染整研究中心”,与澳大利亚迪肯大学和澳大利亚羊毛创新公司共建的“中澳羊毛创新网”,与浪莎集团建立了“浙江理工大学—浪莎集团联合研发中心”,与浙江亚太特宽幅印染有限公司联合共建了“浙江理工大学-亚太特宽幅织物印花高新技术研发中心”,与杭州天创环境科技股份有限公司共建了“浙江理工大学—杭州天创环境科技股份有限公司液体分离膜材料研发中心”,以及与盛迪纺织有限公司共同组建产学研合作基地,为团队科研创新活动创造良好的条件和环境;在此基础上,加强与团队成员单位科技人员的科技合作,根据行业发展方向,凝练研究课题,并积极申请和开展科研工作。在染整节能减排技术、生态染整化学品开发和染整污染检测和控制技术团队研究方面,获得了国家自然基金项目、国家科技部等国家级项目25项,省部级科技项目29项,在生态染整及污染控制方面初步形成了特色和优势。由团队染整节能减排技术方向带头人陈维国教授牵头,与浙江华孚色纺有限公司多次交流,不仅促使现有合作项目的顺利开展,而且拟合作色纺棉纱计算机配色系统及生产应用技术研究。由团队生态染整化学品方向带头人吴明华教授牵头,与浙江传化股份有限公司合作交流,不仅对现有功能性纺织化学品进行研究,而且拟在生态纺织化学品方面进一步开展合作研究。同时,还和浙江华泰丝绸有限公司、浙江雀屏纺织化工股份有限公司和浙江亚太特宽幅印染有限公司建立了长期的合作交流。通过团队单位、成员之间的广泛交流,一方面高校团队成员不断得到来自企业的需求信息,另一方面企业团队成员也能从中得到理论指导,实现基础、应用基础研究与企业的对接。 

此外,为了进一步加强团队建设,密切各共建单位和团队成员之间的联系,构建和谐的创新文化;总结团队每年度团队建设情况,布置下一阶段团队建设任务,促进团队的发展。团队于2012年5月10在浙江理工大学召开浙江省生态染整及其污染控制科技创新团队学术交流会,在2012年8月20日在杭州举行了浙江省生态染整及其污染控制科技创新团队中期自检工作会,2013年7月2日在浙江理工大学召开浙江省生态染整及其污染控制科技创新团队部分自主设计项目验收会及部分项目的建设情况汇报会,2014年5月8日在杭州举行了交叉学科交流会,2014年7月1日在浙江理工大学召开了团队自主设计项目验收会。

团队建设期间,根据团队核心成员各自的研究方向和领域等情况,通过学院和系,分别邀请了美国北卡罗莱纳州立大学的Peter Hauser教授、张向武教授、美国麻省大学的Paul Calvert教授、范钦国教授和李大鹏博士、美国斯蒂文斯理工大学的Dilhan M.Kalyon 教授、加拿大新布伦瑞克大学的倪永浩教授、英属科伦比亚大学的Frank Ko教授、澳大利亚Dekin大学的Rex Brady教授、澳大利亚羊毛发展公司李家忍研究员、香港理工大学忻浩忠教授和何继超博士、浙江大学高常有教授和申有青教授等国内外行业内专家学者,共计40多人次来杭州讲学或合作研究。还有针对性地邀请部分高层次的学者来工程中心进行学术讲座和科技合作研究,与核心成员结对交流,创造与国际同行深入交流的机会,取得了较好的效果。与团队成员特别是核心成员交流座谈,这些专家从不同的层面对国际、国内纺织染整行业存在的理论和实际问题、解决方案等做了详细的交流,大家觉得受益匪浅。团队在请国内外专家进来交流的同时,鼓励和支持团队核心人员走出去与国际同行专家交流,在团队建设期内,已派送5名学术方向带头人(邵建中、王际平、吴明华、郑旭明、陈维国)及11名骨干教师(刘今强、夏敏、林俊雄、崔志华、易玲敏、李永强、周岚、杨雷、胡毅、陈光良、吴小锋)到国外著名高校进行长、短期进修访问或学习交流,以进一步拓宽学术骨干和学术带头人的国际化视野,提高学术带头人赶超国际先进水平的科研创新能力。与此同时,举办国际、国内学术会议,努力营造浓厚的学术气氛。2011年主办了“生态染整与绿色化学国际学术会议” ,承办了“全国印染行业节能环保年会”;2012年协办了“ 第一届印染加工、检测及控制技术创新与市场拓展国际会议”;2013年承办了亚洲纺织会议生态染整与绿色化学分会场和“面料风格及服装加工性能的FAST仪测试与评价讲习班”,协办了干洗新技术—硅胶洗涤系统技术研讨交流会;2014年承办了“传化杯”浙江省纺织染整行业印花打样竞赛暨全国纺织行业西樵杯染化料配制工职业技能竞赛—浙江选拔赛;2015年主办了第十三届国际羊毛会议和AATCC可持续发展研讨会。

团队大力加强高层次人才的整合、培养和引进工作。团队从美国宝洁公司引进国家‘千人计划’入选人才王际平博士,现为浙江理工大学教授,博士生导师,青年拔尖人才计划、长江学者计划评审专家、美国化学学会会员、武汉纺织大学客座教授。长期从事纺织品护理科研工作,为团队开拓了新的研究方向,2012年成功申报国家级“纺织与日用化学国际科技合作基地”,为团队创造更高的国际科技合作平台。团队2012年从浙江大学引进的任红军教授,主要研究方向为金属参与的有机合成方法学以及活体细胞兼容性导向的有机合成方法学,2102年获“Thieme Chemistry Journal Award”,2013年入选浙江省“钱江学者”特聘教授,并以唯一通讯责任人在国际顶级化学期刊-德国应用化学 (Angew. Chem.Int.Ed.)上发表研究论文(该论文的所有研究工作均在浙江理工大学完成);团队2012年从德国罗斯托克大学引进的吴小锋博士,主要从事钯催化耦合反应研究,2013年以第一作者和通讯作者在国际著名期刊《Chemical Reviews》(IF>40)上发表学术论文,2014年入选浙江省“钱江学者”特聘教授;团队2013年从山东大学引进闫兵特聘教授,主要从事纳米材料化学生物学和纳米毒理学的研究,三位特聘教授的引进将大大增强团队在生态纺织化学品方向的研究实力;团队2011年从西班牙加泰罗尼亚化学研究所引进的杨勇博士/博士后(主要从事多氢键自组装领域的研究工作),2012年从新加坡国立大学引进的陈涛博士/博士后(主要从事纺织化学品绿色合成技术方面的研究),将成为团队在生态纺织化学品方向的新生力量。团队2012年从浙江大学引进的吴金丹博士(长期从事生物材料在纺织染整方面的研究);2013年从德国慕尼黑大学引进的钟齐博士(主要研究嵌段共聚物薄膜样品的结构在溶剂处理过程中的变化);2014年从陕西科技大学引进夏新兴教授,主要研究清洁生产技术,固体废弃物的资源化利用;还引进了杭州师范大学的曹志海副教授,东华大学的王莉莉博士,华南理工大学的郭大亮博士和周益民博士,为生态染整和污染控制方面的研究带来新的活力;此外,根据创新科研小组的需要增加企业科技人员陆光林、邱晖和林旭,浙江理工大学成员朱磊、博士后蔡国强入选团队。

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